拓展训练存在的意义就在于人们在线能吸收到的知识无法弥补在线学习的缺陷,比如我们网络为主要学习方式造成了人与人之间沟通却反,人们之间的关系疏
远。使团队成员在解决问题,应对挑战和相互交流的过程中,实现“激发潜能,熔陈团队”的目的。
拓展训练一般是以团队为基础来完成的 ,它通过各种精心设计的活动,体验式拓展培训对培养学员的团队精神和合作意识,改善人际关系和员工行为,形成
积极向.上的组织氛围,改进组织内部的沟通与信息交流等都大有裨益。这也是拓展训练越来越受欢迎的一个重要原因。
互联网和信息化发达的时代虽然让人们的工作和生活更加高效和快捷,人们在网上可以查询各种需要的资料以及在网上完成各种在线培训、学习、考试等。
但是这种形式并不能完全取代线下学习和交流。人们需要的精神力量的培养以及与人之间相互交流和感情培养仍然是我们不可或缺的一些方面。
人们在对在线学习充满憧憬的同时对于人类本身所需的力量或是说精神力量培养,例如“意志”“奉献” “忠诚” “合作” “创新” “人际关系的协调” 等也充
满了渴望。体验式培训与在线学习相比,更加注重人作为一个平衡体的存在,更加注重人作为本体的需求。
拓展训练这种特殊的培训方式通过体验式活动,让学员之间有更多的时间去交流和相互学习、合作,让大家更加感受到团队力量的伟大,不断增进学员之间
的情感交流,形成良好的情感关系。
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